Realizujemy projekty dla największych marek w Polsce (Bosch, Siemens, Generali Investments, mFinanse, X-lander, PSB Mrówka, Mosso Kewpie, Bausch Health i wiele innych).

Szukamy osoby lubiącej zmiany, rozwój i wyzwania.
Jeśli takim człowiekiem jesteś to obejmij u nas stanowisko:

Account Manager

Zakres obowiązków:
• Koordynacja kampanii digital marketingowych z wykorzystaniem content marketingu, tj. portali firmowych, contentu video, social media, automatyzacji marketingu, chatbotów oraz innych narzędzi digital marketingu,
• Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami,
• Przygotowywanie wycen, tworzenie budżetów kampanii,
• Współpraca z podwykonawcami,
• Reprezentowanie agencji w relacjach z klientami, prowadzenie prezentacji, negocjacje finansowe i umów o współpracy,
• Budowanie relacji z klientami, których celem jest rozszerzanie współpracy,
• Pozyskiwanie nowych projektów / klientów poprzez koordynowanie projektów przetargowych w agencji (do Twoich obowiązków NIE będzie należał new business, tylko praca z już pozyskanym briefem przez współpracujący z Tobą dział)

Wymagania:
• Doświadczenie w prowadzeniu różnych typów kampanii digitalowych, ze szczególnym ukierunkowaniem na znajomość zagadnień związanych z content marketingiem, automatyzacją, e-mail marketingiem, SEM i social media,
• Odpowiedzialność i samodzielność w prowadzeniu projektów,
• Zdolności komunikacyjne, w tym budowania relacji z klientami, zespołem,
• Sprawność w kosztorysowaniu, szukaniu rozwiązań,
• Znajomości języka angielskiego i pakietu Office,
• Minimalne doświadczenie na tym samym lub podobnym stanowisku – 3 lata.

Za serce włożone w pracę możemy zaoferować Ci:
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia,
• Możliwość rozwoju, realizowania ciekawych projektów,
• Udział w konferencjach i szkoleniach,
• Bardzo niekorporacyjną atmosferę w pracy,
• Prywatną opiekę medyczną i kartę sportową,
• Elastyczne godziny pracy, zaczynasz i kończysz, kiedy Ci wygodnie,
• Możliwość pracy zdalnej.

Jak przystąpić do rekrutacji??

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres [email protected]

Rozpoczęcie współpracy z wybranym kandydatem/kandydatką: II kwartał 2020.

W tytule maila prosimy o wpisanie: „Account Manager”. 

Prosimy o dołączenie klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych przez firmę Content House sp. z o. o. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Content House sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie do celów przeprowadzenia rekrutacji, w której składam niniejszą ofertę. Zgoda obejmuje dane osobowe zawarte w przesyłanych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych, a także udostępnianych w toku rozmowy kwalifikacyjnej i dalszych czynności rekrutacyjnych.

Poszukujemy do współpracy dziennikarzy-freelancerów, którzy specjalizują się w temacie języka angielskiego. 

Oczekujemy: 

• tzw. „lekkiego pióra”
• komunikatywności (będziemy mieli ze sobą ciągły kontakt)
• udokumentowanej znajomości języka angielskiego (minimum na poziomie C1)
• gotowości do pracy „od zaraz”

Oferujemy:

Z wybranymi dziennikarzami nawiążemy stałą współpracę redakcyjną w zakresie tworzenia poradnikowych tekstów w języku polskim na temat efektywnych metod nauki angielskiego. Gwarantujemy stałe, comiesięczne zlecenia tekstów. Forma współpracy: praca zdalna. 

Jak rekrutować?

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji składającej się z: CV oraz 2-3 przykładowych tekstów autorstwa kandydata z dopiskiem „Dziennikarz j. angielski” na adres: [email protected] 

W tytule maila prosimy o wpisanie: „Dziennikarz: specjalizacja język angielski”. 

Prosimy o dołączenie klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych przez firmę Content House sp. z o. o. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Content House sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie do celów przeprowadzenia rekrutacji, w której składam niniejszą ofertę. Zgoda obejmuje dane osobowe zawarte w przesyłanych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych, a także udostępnianych w toku rozmowy kwalifikacyjnej i dalszych czynności rekrutacyjnych.

Poszukujemy do współpracy dziennikarzy-freelancerów, którzy specjalizują się w jednym z poniższych tematów:

• zagadnienia prawnicze, legislacyjne
• prawne aspekty prowadzenia biznesu
• ochrona danych osobowych.

Oprócz tego, poszukujemy osób, które cechuje:

• „lekkie pióro”, czyli takie, jakie wciągnie nas w historię!
• wiedza – merytoryczne teksty to dla nas podstawa
• komunikatywność (będziemy mieli ze sobą ciągły kontakt)
• terminowość (lubimy mieć porządek w projektach)
• płynne posługiwanie się językiem angielskim będzie dodatkowym atutem (np. w przypadku konieczności wykorzystania w tworzonych treściach anglojęzycznych materiałów)

Oferujemy:

Z wybranymi dziennikarzami nawiążemy stałą współpracę redakcyjną. Gwarantujemy stałe, comiesięczne zlecenia tekstów. Forma współpracy: praca zdalna.

Jak rekrutować?

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji składającej się z CV oraz 2-3 przykładowych tekstówautorstwa kandydata (np. materiały dziennikarskie, artykuły, analizy, informacje prasowe, itp.) na adres: [email protected].

W tytule maila prosimy o wpisanie: „Dziennikarz: specjalizacja prawo”. 

Prosimy o dołączenie klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych przez firmę Content House sp. z o. o. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Content House sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie do celów przeprowadzenia rekrutacji, w której składam niniejszą ofertę. Zgoda obejmuje dane osobowe zawarte w przesyłanych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych, a także udostępnianych w toku rozmowy kwalifikacyjnej i dalszych czynności rekrutacyjnych.